Darbo sutartis Jei jus įdarbina, nesvarbu ar laikinai ar pastoviam darbui – prašykite darbo sutarties. Išsiaiškinkite visas įdarbinimo sąlygas ir visus darbo sutarties punktus. Sužinokite, kiek ir kaip dažnai jus bus mokama už darbą, įspėjimo dėl atleidimo terminus ir pan. Išsiaiškinkite, kas apmokės transporto ar būsto išlaidas. Pastovaus darbo sutartis paprastai yra pradedama bandomuoju periodu, kuris raštu yra nurodomas darbo sutartyje. Bandomojo periodo laikotarpis turi būti aptartas iš anksto ir negali būti ilgesnis nei 6 mėn. Bandomojo laikotarpio metu darbdavys ar jūs pats galite nutraukti darbo sutartį įspėjus prieš 14 dienų. Mokesčių kortelė jums bus išduota vietos mokesčių institucijoje (ligningskontoret) ... Skaityti plačiau »

GYVENIMO SĄLYGOS Valiuta Danijos valiuta yra Danijos krona (D.kr). 1D.kr = 100 øre Darbo valandos Parduotuvės atidarytos nuo 10.00 iki 17.30 darbo dienomis. Tačiau didelės parduotuvės ir supermarketai dirba nuo 9.00 iki 20.00. Šeštadieniai paprastai parduotuvės užsidaro 13.00, tačiau yra parduotuvių dirbančių pirmą ir/ar paskutinį šeštadienį iki 16.00. Daugelyje parduotuvių galima atsiskaityti Danijos banko kortele Dankort. Taip pat galioja tarptautinės kortelės Bankai Bankai dirba nuo 9.30 iki 16.00 pirmadieniais, antradieniais, trečiadieniais ir penktadieniais, ketvirtadieniais nuo 9.iki 18.00. Tarptautines kreditines korteles galima naudoti bankomatuose. Vairuotojo pažymėjimas Vairuotojo pažymėjimai, kurie yra išduodi ES/EEE šalyse, galioja ir Danijoje. Mašinos atsivežimas į Daniją Jei ... Skaityti plačiau »

PRAGYVENIMO LYGIS Vidutinės pilną darbo dieną pramonės sektoriuje, draudimo srityje ar prekybos sferoje dirbančio asmens pajamos neatskaičius mokesčių siekia 2 900 EUR per mėn. Dirbantieji paslaugų sferoje uždirba vidutiniškai 2 700 EUR (neatskaičius mokesčių) per mėn. Darbuotojų vidutinis atlyginimas – 3 700 EUR, darbininkų – 2 500 EUR. Vis dar išlieka skirtumai tarp darbo užmokesčio Rytų ir Vakarų Vokietijoje. Pragyvenimo išlaidos yra pakankamai didelės, tačiau maisto kainos Vokietijoje yra vienos žemiausių ES. REGISTRAVIMASIS, LEIDIMAS GYVENTI VOKIETIJOJE Asmuo, susiradęs gyvenamąją vietą Vokietijoje, savaitės laikotarpyje turi prisiregistruoti vietos policijoje. Asmenys, ne ilgiau kaip 2 mėn. gyvenantys viešbutyje, registruotis neprivalo. EEE (Europos ekonominės ... Skaityti plačiau »

Dirbant Norvegijoje, jums galioja Norvegijos socialinio draudimo sistema (folketrygden). Visi asmenys, dirbantys ir gyvenantys Norvegijoje, yra automatiškai apdrausti. Mokesčius sumoka darbdavys iš jūsų atlyginimo. Norvegijos socialinis draudimas (folketrygden) apima pašalpas ir išmokas dėl: senatvės pensijos, našlių ir našlaičių pensijos, invalidumo pensijos, įvairios išmokos dėl nedarbingumo, reabilitacijos, profesinių ligų, vienišų tėvų, ligos, gimimo, įvaikinimo, nedarbo, medicininių išlaidų, nėštumo ir gimdymo, mirties ir laidojimo ir kt. Užsienio šalių ar vyriausybinių organizacijų darbuotojams pagal darbo sutartį privalomas socialinis draudimas negalioja. Bedarbio pašalpa iš kitos EEE šalies Bedarbiai, kurie gauna bedarbio pašalpą savo šalyje ir savo šalies užimtumo tarnyboje yra registruoti 4 savaites, gali ... Skaityti plačiau »

Tikimybė susirasti darbą žmogui užsienietiška pavarde ir vardu yra maždaug ketvirčiu mažesnė nei norvegui. Labiausiai diskriminuojami darbuotojai privačiame sektoriuje. Tokius tyrimo rezultatus pateikė Norvegijos vaikų lygybės ir socialinės adaptacijos ministerija. Tyrimo iniciatoriai Junas Rogstadas ir Arnfinas Midtbiojenas į 900 laisvų darbo vietų išsiuntė 1800 fiktyvių prašymų priimti į darbą. Kiekvienas prašymas buvo siunčiamas du kartus – „ieškantieji“ darbo buvo vienodo amžiaus, išsilavinimo ir turėjo tokią pat darbo patirtį, tik vieno vardas ir pavardė buvo norvegiški, antrojo – užsienietiški. Gavus rezultatus abejonių dėl užsieniečių diskriminavimo nebeliko. Be to, tyrimo iniciatoriai buvo nustebinti kai kurių rezultatų. Paaiškėjo, kad vyrai labiau diskriminuojami nei ... Skaityti plačiau »

Remiantis Europos ekonominės erdvės sutartimi ieškantys darbo, studentai ir savarankiškai dirbantys iš kitų EEE šalių gali dirbti ir studijuoti Norvegijoje be leidimo dirbti. Sutartis apima visas ES šalis (Švedija, Suomija, Danija, Airija, Jungtinė Karalystė, Belgija, Olandija, Vokietija, Prancūzija, Liuksemburgas, Ispanija, Portugalija, Italija, Austrija, Graikija), taip pat Islandiją, Lichtenšteiną ir Norvegiją. Darbuotojai, atvykę iš kitų šalių, turi tokias teises į atlyginimą, darbo sąlygas, profesinį mokymą, socialinį draudimą ir dalyvavimą profesinių sąjungų veikloje. Kartu atvykę šeimos nariai gali apsigyventi Norvegijoje, turėdami tokias pačias teises. Kreipiantis dėl darbo iš kitos šalies Galima naudotis Norvegijos užimtumo tarnybos teikiamomis paslaugomis. Užimtumo tarnybos Europos ekonominės erdvės ... Skaityti plačiau »

Darbo rinka Energija Norvegija yra išskirtinai turtinga energijos resursais. Intensyvi hidroelektros energijos gamyba patogi dėl aukštų kalnų ir gausybės krioklių. Norvegijos uolienose gausu naftos ir dujų. Naftos gamyba ir transportavimas vamzdynais sudaro didžiausią pajamų dalį, tačiau reikalauja iš daug išteklių plėtrai. Prognozuojama, kad gręžinių sektoriaus įmonės turės problemų, ieškant kvalifikuoto personalo. Numatoma didelė gręžinių inžinierių, garinimo inžinierių, geofizikų ir geologų paklausa. Įmonės planuoja darbinti specialistus iš užsienio. Norvegijoje išvystyta elektro – metalurgijos pramonė, daugiausia aliuminio gamyba, taip pat geležies, nikelio, cinko ir magnio gamyba. Apie 17 proc. darbingo amžiaus gyventojų yra užimti naftos, dujų ir kalnakasybos pramonės sektoriuose. Gamyba Gamybos ... Skaityti plačiau »

Dauguma migrantų, per 10 metų padidinusių aukštutinės Austrijos gyventojų skaičių iki 1 412 649 žmonių, yra vokiečiai ir kiti Europos Sąjungos gyventojai. Anksčiau į Austriją atvykdavo daugiausiai turkai ir buvusios Jugoslavijos piliečiai, dabartinė situacija pasikeitė. Pavyzdžiui, 2010 metais į Austriją persikėlė 900 vokiečių, 1279 kitų Vakarų Europos šalių gyventojai ir tik 28 Turkijos piliečiai. 60% išaugusio gyventojų skaičiaus susiję su migracijos procesu ir tik 40% – tiesiogiai su gimstamumu. Be to, migrantai turi daugiau vaikų nei vietos gyventojai. Gimstamumas mažėja, nuosmukis, palyginti su 1975 metais, yra 42%. Austrai sensta: vidutinė moterų gyvenimo trukmė šiuo metu yra 83,44 metų, vyrų – ... Skaityti plačiau »

Pernai užsieniečiai sudarė 15% Norvegijos dirbančiųjų. Iš 2 560 000 dirbančių žmonių pernai metų pabaigoje 387 103 darbuotojai buvo užsienio piliečiai. Šie duomenys pateikti Norvegijos mokesčių inspekcijos. Norvegijos verslo mokyklos profesorių Kjell Gunnar Salvanes Rolf Brunstad manymu, užsieniečių indėlis yra labai reikšmingas skatinant ekonomikos augimą ir šalies gerovę. „Nuo 2004 metų didžiumą imigrantų sudaro ne menkai kvalifikuoti prieglobsčio prašytojai, o puikiai pasirengusi darbo jėga iš Rytų Europos ir Švedijos, todėl pokyčiai įvyko labai greitai“, – teigia Salvanes. Išsiplėtus Europos Sąjungos riboms, Lenkijos, Estijos, Latvijos, Lietuvos, Slovakijos, Slovėnijos, Vengrijos, Kipro ir Maltos gyventojams buvo suteiktos neribotos galimybės dirbti Norvegijoje. Tarkim, prieš ... Skaityti plačiau »

Informacija dėl namų/butų nuomos skelbiama vietos ir šalies laikraščiuose, pvz. Aftenposten. Jūs taip pat galite pasiskelbti, kad pageidaujate išsinuomuoti gyvenamąjį plotą. Didesni laikraščiai skelbiasi internete. Aftenposten interneto svetainė – http://www.aftenposten.no. Informacijos galite rasti ir nekilnojamojo turto agentūroje. Agentūras galite rasti geltonuosiuose puslapiuose, interneto adresas: http://www.gulesider.no. Nuomos kaina skiriasi, kainos stipriai išaugo per paskutinius porą metų. Nuomos kainos aukščiausios Osle ir kituose didžiuosiuose miestuose. Mažesniuose miestuose kainos auga, tačiau ne taip sparčiai kaip dideliuose miestuose ar aplinkui Oslą. Paprastai nuomos sutartys sudaromos metams, vėliau – penkiems metams. Prieš paliekant nuomojamą būstą, turite iš anksto (paprastai prieš 3 mėnesius) informuoti savininką. Reikalingas ... Skaityti plačiau »

Susisiekite su vietos sveikatos draudimo institucija šalyje, kurioje gyvenate ir pasiteiraukite, kokios sąlygos galios, jei vyksite į kitą šalį ieškoti darbo. Jei esate bedarbis ir gaunate bedarbio pašalpą, gausite E119 (kitu atveju E111) formą, kuri įrodo, kad esate draustas sveikatos draudimu. Kai tik atvykstate gyventi ir dirbti į Norvegiją, jums pradedamas taikyti Norvegijos sveikatos draudimas (folketrygden). Ligos atveju, jei negalite ateiti į darbą, privalote informuoti darbdavį pačią pirmą nebuvimo darbe dieną. Tris dienas galite likti namuose, jei pats raštiškai informuojate darbdavį (egenmelding) – tik 4 kartus per 12 mėn. laikotarpį, tačiau nuo 4 dienos turite gauti pažymą iš gydytojo. Kad ... Skaityti plačiau »

Užsienio diplomų pripažinimas Informaciją dėl aukštojo mokslo diplomų pripažinimo galima gauti šalies akademinės informacijos centre (NAIC). Prašymas pripažinti kvalifikaciją turi būti siunčiamas NAIC. NAIC dirba kartu su kitų šalių analogiškomis institucijomis. Klausimai dėl konkrečių aukštojo mokslo kvalifikacijų pripažinimo turi būti adresuojami konkretiems universitetams Norvegijoje. Bendrą informaciją dėl užsienio vidurinio mokslo diplomo pripažinimo gali suteikti šalies švietimo taryba (Statens Utdanningskontor). Informaciją dėl profesinio mokymo gali suteikti ‘regiono profesinio mokymo taryba’, priklausanti apskrities administracijai (yrkesopplæringsnemnda / fagopplæringskontoret). Diplomų/profesijos pripažinimas Paprastai išsilavinimas, įgytas vienoje EEE šalyje, yra pripažįstamas be papildomų testų. Prašymas dėl kvalifikacijos pripažinimo turi būti pateiktas (sąrašas nėra išsamus): Gydytojai, stomatologai, ... Skaityti plačiau »

EEE šalių gyventojai gali vykti į Norvegiją trijų mėnesių laikotarpiui ieškoti darbo. Prieš išvykstant nepamirškite: Pasiimti paso, diplomo ir sertifikatų ar rekomendacijų (geriau būtų versti į norvegų kalbą). Jei net ir vykstate į Norvegiją dirbti, gali būti, kad jūsų paprašys įrodymo, kad turite pakankamai pinigų – pragyventi ir grįžti atgal. Prieš išvykstant pasiteirauti informacijos užimtumo tarnyboje savo šalyje. Galite gauti informacijos, kaip ir kur ieškoti darbo. Susisiekti su EURES jūsų šalyje. EURES patarėjai turi informacijos apie gyvenimo ir darbo sąlygas Norvegijoje, taip pat padėti jums surasti laisvas darbo vietas vieningoje EURES duomenų bazėje. Išsiaiškinti, ar papildomai nereikia dokumentų dėl profesijos. ... Skaityti plačiau »

Norvegijoje galioja tiesioginiai ir netiesioginiai mokesčiai. Pajamų mokestis (mokestis už gautas pajamas) ir turto mokestis (mokestis už nekilnojamąjį turtą, automobilį, indėlius banke) yra tiesiogiai mokesčiai. Mokesčiai mokami ir vietos, ir šalies vyriausybinėms institucijoms, ir socialinio draudimo mokesčiai (folketrygden). Svarbiausi netiesioginiai mokesčiai yra pridėtinės vertės mokestis (merverdiavgift) – 24 proc. prekių ir paslaugų kainos. Taikoma baudžiamoji atsakomybė vengiant mokėti pridėtinės vertės mokestį. Jei gyvenate Norvegijoje mažiau nei 6 mėn., galioja specialios mokesčių taisyklės. Apie tokias taisykles galite sužinoti vietos, kurioje gyvenate, mokesčių institucijoje. Norvegija yra pasirašiusi dvigubo apmokestinimo išvengimo sutartis su kitomis EEE šalimis. Mokesčių sistema yra įvairiapusiška. Kiekvienoje mokesčių institucijoje ... Skaityti plačiau »

Tiesioginio darbo paieškos projekte Jūs galite peržiūrėti skelbimus su darbo pasiūlymais iš užsienio. Visuose darbo skelbimuose nurodomi tiesioginiai darbdavio kontaktai (įdarbinimo agentūrų skelbimų mes neskelbiame). Pretenduodami į darbo vietą turite įrodyti, kad esate motyvuoti ir pasirengę dirbti. Jei Jūs esate įsitikinę, kad atitinkate darbo pasiūlyme nurodytus reikalavimus, turėtumėte išsiųsti savo gyvenimo aprašymą (CV) ir motyvacinį laišką (Cover Letter) darbdaviui. Turėkite paruoštą CV ir motyvacinį laišką anglų arba tos šalies vietinę kalba. Jei turite diplomus, sertifikatus, kvalifikacijos pažymėjimus, rekomendacijas ir kontaktinę informaciją buvusių darbdavių, patarime juos išversti į anglų kalbą arba tos šalies vietinę kalbą. Mes rengiame gyvenimo aprašymus (CV) anglų, ... Skaityti plačiau »